| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ◆納税協会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入、脱退の手続 きをしていただくお仕事です。（法人営業）＊担当地区内の企業への訪問です。家庭訪問ではありません。＊家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。＊平日１７時まで、土日祝は休みなので、家事や育児との両立も可 能です。＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発 熱や学校行事にも対応できます。＊３年間の育成期間あり。営業がはじめての方も安心です。◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！★「働き方改革関連認定企業」（プ |
| 勤務地 | 奈良県奈良市大宮町５丁目２−１１ |
| 賃金 | 200,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ☆子育て中の方に対する配慮有り。＊たくさんの子育てママ、子育て卒業ママが新しいスタートをきっ ています。およそ９割が女性の職場です。＊次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナくるみん 認定）事業所です。【マザーズも公開中】＊半日休暇制度有。有給休暇が取得しやすい職場です。 有給休暇一人あたり平均取得日数１７．８日／年（２０２０年度 実績） ＊「ベビーシッター助成金制度あり」＊子供の急な病気・学校行事で休暇取得可。★会社説明会を随時開催致します。 お気軽にお電話下さい＊昇給・賞与は営業実績により異 |
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